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Master Coach Certifiée ICF - Fondatrice et Gérante Apogée Consulting - Superviseur et Mentor-Coach ICF - Responsable Activision Coaching Institute Grand Sud
Past-Présidente ICF France 2015-16 & Présidente du SIMACS 2021
Supervision Individuelle et collective - en distanciel International Francophone dont Canada et en formule Mixte présentiel et distanciel sur les régions Provence-Cote d’Azur, Occitanie et Auvergne- Rhône-Alpes -
Après son diplôme de Psychologue du Travail, Nicole a débuté dans un grand cabinet de Conseil en RH, CAPFOR au sein duquel elle a acquis une solide expérience en recrutement auprès de Grands Comptes Industriels et Sociétés de service de la région PACA.Elle a ensuite créé sa société de Conseil RH et développé ses compétences en conception et animation de formation en management et en coaching pour des grands groupes industriels et PME régionales.
Partenaire de l’UIMM – Union des Industries de la Métallurgie - de 2003 à 2007, elle fut responsable de projets sur de longs parcours de formation en management et accompagnement individuel pour les industries de l’aéronautique et le la métallurgie.
Parmi la diversité des outils et modèles utilisées en supervision, elle s’appuie particulièrement sur l’analyse systémique, la Psychosociologie des organisations et les types psychologiques de C.G. Jung
Master Coach Certifiée ICF - Fondatrice et Gérante Apogée Consulting - Superviseur et Mentor-Coach ICF - Responsable Activision Coaching Institute Grand Sud
Past-Présidente ICF France 2015-16 & Présidente du SIMACS 2021
Supervision Individuelle et collective - en distanciel International Francophone dont Canada et en formule Mixte présentiel et distanciel sur les régions Provence-Cote d’Azur, Occitanie et Auvergne- Rhône-Alpes -
Après son diplôme de Psychologue du Travail, Nicole a débuté dans un grand cabinet de Conseil en RH, CAPFOR au sein duquel elle a acquis une solide expérience en recrutement auprès de Grands Comptes Industriels et Sociétés de service de la région PACA.Elle a ensuite créé sa société de Conseil RH et développé ses compétences en conception et animation de formation en management et en coaching pour des grands groupes industriels et PME régionales.
Partenaire de l’UIMM – Union des Industries de la Métallurgie - de 2003 à 2007, elle fut responsable de projets sur de longs parcours de formation en management et accompagnement individuel pour les industries de l’aéronautique et le la métallurgie.
Parmi la diversité des outils et modèles utilisées en supervision, elle s’appuie particulièrement sur l’analyse systémique, la Psychosociologie des organisations et les types psychologiques de C.G. Jung